O Projeto Empresa Neuroinclusiva, da Start Neuroinclusiva de Recife-PE, leva consultoria em acessibilidade e neuroinclusão para dentro da sua empresa: treinamento de equipe, ambiente sensorial e protocolo de crise, prontos para acolher 1 em cada 4 brasileiros.
O Projeto Empresa Neuroinclusiva nasceu da vivência real com autismo e outras neurodivergências, mas o propósito é maior: preparar sua empresa para se adequar e acolher qualquer pessoa com deficiência, física, sensorial, intelectual ou neurodivergente, com estrutura, protocolo e equipe realmente prontos, não apenas uma rampa e uma placa.
"Não se trata só de cumprir uma lei, se trata de construir uma empresa inclusiva, onde toda pessoa com deficiência é bem-vinda."
A pergunta não é mais se a neuroinclusão vai chegar ao varejo brasileiro: é quem vai ser referência nessa transformação.
Leia o guia completo sobre a Lei nº 18.183/2025 e o Decreto nº 70.501/2026 →
brasileiros tem neurodivergência: TEA, TDAH, dislexia e outras formas de funcionamento neurológico fazem parte da diversidade humana.
Mudança estratégica e corporativa com horários sensoriais
Lojas sensorialmente inclusivas, kits de apoio gratuitos, treinamento de funcionários
Programas permanentes de apoio, quiet zones e quiet hours
"Quando uma família se sente acolhida, ela permanece mais tempo, retorna mais vezes e recomenda espontaneamente."
Os 4 pilares da consultoria da Start Neuroinclusiva.
Consolidação de tudo isso na rotina e na identidade da empresa: um compromisso contínuo, não uma ação pontual.




Exemplo de referência: sala de processamento multissensorial do Aeroporto de Congonhas, ilustrando o tipo de ambiente que a consultoria pode planejar e implementar.
Inclusão reconhecida na prática.
Redução de conflitos → impacto social real
Aumento do tempo no ambiente → diferencial competitivo
Experiência positiva → famílias atípicas fiéis à marca
Selo de Empresa Neuroinclusiva → fortalecimento da marca
"Esse projeto nasce de uma dor real: maternidade atípica. Hoje, não é a pessoa que precisa se adaptar ao ambiente. É o ambiente que precisa aprender a acolher."
Valores sob consulta: cada proposta é personalizada conforme o porte e a necessidade da sua empresa.
Este projeto estará do seu lado do início ao fim. O primeiro passo para a inclusão é a decisão.
A lei foca em shopping centers com circulação diária superior a 2.000 pessoas, mas o Decreto nº 70.501/2026 e a tendência regulatória tornam a adequação relevante para qualquer espaço comercial ou público de grande circulação em São Paulo.
Sim. O Projeto Empresa Neuroinclusiva é uma consultoria nacional: atendemos empresas em todo o Brasil, incluindo São Paulo, com diagnóstico, capacitação e implantação sob medida.
Não necessariamente. A consultoria avalia o espaço existente e adapta ambientes com estímulos controlados, podendo aproveitar espaços já disponíveis.
Varia conforme o porte da empresa e o plano escolhido. O processo começa com um diagnóstico inicial, seguido de planejamento estratégico e implementação.
Chame a gente no WhatsApp e a equipe da Start Neuroinclusiva faz um diagnóstico inicial e retorna com um plano e orçamento específicos.
Não se trata apenas de incluir pessoas com autismo. Trata-se de construir um ambiente onde todas as famílias se sintam seguras para estar, permanecer e voltar.
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